5月28日，經(jīng)淮北礦業(yè)集團(tuán)批準(zhǔn)，由集團(tuán)公司人力資源部牽頭組織的工程建設(shè)公司技能員工公開(kāi)招聘工作圓滿(mǎn)結(jié)束。此次報(bào)名參加應(yīng)聘人員來(lái)自各廠(chǎng)礦的在崗職工，共21人，通過(guò)面試后初步確定17人入圍。
面試考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
為確保招聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，真正把技能水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工選拔到崗，公司在集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行明確責(zé)任分工。公司黨委高度重視該項(xiàng)工作，黨委書(shū)記副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉琪到考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，考生們嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，秩序井然。面試結(jié)束后，并由專(zhuān)人進(jìn)行二次審核。按照分?jǐn)?shù)由高到低順序，最終確定入圍人員，現(xiàn)場(chǎng)公布并進(jìn)行公示。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公示
據(jù)了解，此次招聘工作是為了推進(jìn)工程建設(shè)公司向新型建筑業(yè)發(fā)展，為安徽綠廈智建裝配式項(xiàng)目如期開(kāi)工做好人才儲(chǔ)備工作。下一步公司將對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作崗位。
（審核：常亮；責(zé)編：孫天池）
