今年以來(lái)，工程建設(shè)公司黨委不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)職責(zé)任務(wù)，落實(shí)務(wù)實(shí)舉措，以思政工作引領(lǐng)全員投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動(dòng)力，針對(duì)性布局，創(chuàng)新性實(shí)施，切實(shí)做好思想政治建設(shè)這一管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。
抓素質(zhì)提升，讓思想“活”起來(lái)。擰緊思想“總開關(guān)”，在深化理論學(xué)習(xí)上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，結(jié)合公司實(shí)際提出貫徹落實(shí)措施，建立學(xué)習(xí)和落實(shí)措施跟進(jìn)臺(tái)賬，督導(dǎo)推動(dòng)落實(shí)。圍繞學(xué)習(xí)專題開展研討，在學(xué)習(xí)交流中帶著問(wèn)題思考，不斷深化學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的具體措施和干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線開展理論與形勢(shì)任務(wù)宣講、上專題黨課，運(yùn)用實(shí)際案例，結(jié)合工作實(shí)際，深入進(jìn)行解讀，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。各黨支部組織黨員干部結(jié)合工作實(shí)際，分享學(xué)習(xí)心得，開展交流討論，講收獲、講體會(huì)。組織新時(shí)代文明實(shí)踐宣講員、“8090”青年宣講團(tuán)開展專題宣講，引導(dǎo)干部職工樹立“一盤棋，一條心，一股勁”的思想。充分利用“班前一課”“青創(chuàng)交流”“典型宣講”等活動(dòng)，讓施工員、技術(shù)員、優(yōu)秀青工走上講臺(tái)，把講臺(tái)搬到現(xiàn)場(chǎng)，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
抓活動(dòng)引領(lǐng)，讓氛圍“火”起來(lái)。成立思想政治工作動(dòng)態(tài)調(diào)研員隊(duì)伍，持續(xù)開展職工思想動(dòng)態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)掌握員工思想情況、維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。把黨支部書記“三進(jìn)”工作與黨員聯(lián)系職工活動(dòng)相結(jié)合，盯住“不放心人”“不放心事”，定期匯總分析、精準(zhǔn)開展幫扶，真正走進(jìn)職工心里，最大限度為職工排憂解難。從技術(shù)比武、“師帶徒”比賽、職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)中廣泛選樹先進(jìn)典型，充分利用公司電子屏、牌板、網(wǎng)站等線上、線下宣傳陣地開展宣傳活動(dòng)，讓先進(jìn)典型叫得響、立得住、傳得開，營(yíng)造全體職工學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)“民主接待日”公開接訪活動(dòng)，深入基層項(xiàng)目部接訪處訪，通過(guò)集中座談、一對(duì)一面談，建立工作臺(tái)賬，逐件梳理信訪訴求，對(duì)能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的及時(shí)答復(fù)，不能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的反饋給相關(guān)職能部門，督促推動(dòng)解決，打通聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。
抓改革發(fā)展，讓全員“動(dòng)”起來(lái)。緊緊圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一工作思路，將思想政治工作放在首位，完善“黨建聯(lián)建、資源共享、文明共建、難題共解、活動(dòng)共辦”工作模式，不斷釋放思政工作“粘合劑”“推進(jìn)劑”效能，動(dòng)員全員進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，在項(xiàng)目攻堅(jiān)克難、智能建造、技術(shù)創(chuàng)新等方面強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，提質(zhì)量，推動(dòng)思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。依托“創(chuàng)新創(chuàng)效”“科研攻關(guān)”團(tuán)隊(duì)，研究應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，升級(jí)改造項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施，積極引進(jìn)智能建造設(shè)備。重點(diǎn)維護(hù)職工收入分配權(quán)益，關(guān)愛(ài)低收入者群體，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享。加大對(duì)職工體檢、休息休假、勞保用品發(fā)放等監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。關(guān)注職工心理健康，抓好心理咨詢室運(yùn)行，定期開設(shè)心理輔導(dǎo)課。為項(xiàng)目一線配備消毒柜、洗衣機(jī)、滅蚊燈等設(shè)施，傾力營(yíng)造“家”的氛圍。在改善工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)，按照年初制定的“民生實(shí)事”清單，逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)，打造“工作安心、生活舒心”的寬松環(huán)境，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，進(jìn)一步將思想建設(shè)的無(wú)形力量轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍建設(shè)管理和推動(dòng)實(shí)際工作的有形引領(lǐng)，凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“新生動(dòng)力”。
