新年剛過，工程建設(shè)公司啟動(dòng)“搶人”計(jì)劃， 首批新引進(jìn)的10名成熟人才即將走上新的崗位，如此規(guī)模的人才引進(jìn)，在公司尚屬首次，標(biāo)志著該公司在成熟人才引進(jìn)工作方面取得新突破。
近年來，公司按照“做強(qiáng)做大工程施工板塊、做優(yōu)做精地產(chǎn)開發(fā)板塊、培育壯大服務(wù)咨詢板塊、謀篇布局智能建造板塊”的發(fā)展思路，持續(xù)拓展區(qū)域市場(chǎng)，培育大客戶，承攬新工程，企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，產(chǎn)值年年攀升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才面臨巨大缺口，如何引進(jìn)人才、留住人才、用好人才迫在眉睫。為此，公司黨委牢固樹立“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)優(yōu)秀人才引進(jìn)工作，不斷營(yíng)造愛才重才氛圍，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，構(gòu)筑人才的“蓄水池”，為企業(yè)新型建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供“源動(dòng)力”。
據(jù)悉，本次人才引進(jìn)經(jīng)該公司黨政縝密計(jì)劃，從發(fā)布招聘公告、資格審查到面試、體檢、考察、錄取，環(huán)節(jié)緊湊，僅用1個(gè)月時(shí)間。共吸引全國(guó)近千名各類優(yōu)秀人才報(bào)名，通過資格初審后有90多人符合條件，雙方達(dá)成面試意向的有34人，分別來自安徽、山東、江蘇、河南等地，最終擇優(yōu)錄用10人。此次參與人員不僅持有一級(jí)建造師等證書，而且有國(guó)企、民企建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
一位來自徐州的人才表示，工程建設(shè)公司是國(guó)有大型企業(yè)，也是皖北地區(qū)名列前茅的工程公司，有著良好的品牌形象和深厚的企業(yè)文化，非常榮幸在這次的應(yīng)聘中能夠得到公司的錄用，自己也會(huì)快速的融入公司“大家庭”，在新的崗位上做出貢獻(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。（撰稿：吳剛 朱永彬；審核：常亮亮）
