近日，在工程建設(shè)公司黨支部書記抓黨建述職評議工作會的現(xiàn)場，和以往的述職有所區(qū)別，匯報材料中虛話套話少了，多了工作業(yè)績和數(shù)據(jù)等內(nèi)容的表述。該公司黨委緊盯黨建述職評議中成績、問題、計劃三項關(guān)鍵“清單”，以凝練亮點成效、發(fā)現(xiàn)存在問題、督促整改落實為抓手，切實擺正黨建述職“方向盤”，讓述職真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。
言簡意賅——抓出“成績清單”。“黨建工作緊緊依托項目建設(shè)，扎實開展黨員示范樓、紅色工地等黨建品牌創(chuàng)建，三項工程被評為市級獎項，三個項目獲得省優(yōu)質(zhì)工程‘黃山杯’獎，以黨建工作高質(zhì)量推動項目建設(shè)高質(zhì)量……”。一年來，支部建設(shè)緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，抓融入、促提升，通過黨建引領(lǐng)把方向，凝聚合力帶隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，較好發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，助推公司安全經(jīng)營等工作取得較好成績。在述職評議會現(xiàn)場，該黨支部書記結(jié)合崗位實際，就年度亮點工作進(jìn)行扼要匯報。
紅臉出汗——解剖“問題清單”。“從日常掌握情況看，你支部黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實，還存在學(xué)習(xí)不主動、黨建活動不規(guī)范、黨員模范帶頭作用不突出等問題，希望你支部接下來要在夯實支部基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，推動支部建設(shè)上臺階……”在聽取支部書記匯報后，該公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)這樣點評道。
為了防止基層支部書記談問題避實就虛、避重就輕，該公司黨委調(diào)查走訪、提前做好功課，在點評環(huán)節(jié)一針見血指出問題，對個別支部書記在黨建工作“第一責(zé)任人”的意識沒有落實到位、支委會的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用不明顯等問題“打直拳”“不遮掩”，直指要害，切實達(dá)到敢于紅臉、見到出汗的效果。
循序漸進(jìn)—— 制定“計劃清單”。查擺問題、剖析原因目的是更好地整改。該公司黨委要求各黨支部書記對照查擺出的問題，按照三分之一的篇幅，逐一明確工作措施、完成時限和預(yù)期效果。結(jié)合各支部實際情況，要求在述職報告下一步計劃中，黨支部書記自行確定不少于兩個基層黨建“攻堅題”，作為接下來的“必答題”，完成情況納入下一年度黨建述職必述內(nèi)容，倒逼黨組織書記抓黨建工作責(zé)任落實，提高基層黨建工作質(zhì)效。
“各黨組織書記的‘計劃清單’里，集中展現(xiàn)了在培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀青年干部成長成才，‘支部建在項目上、黨建跟著工程走’黨建品牌創(chuàng)建活動等方面的規(guī)劃、思路和方向，書記們行動起來目標(biāo)明了，我們也對基層黨建工作的提質(zhì)增效充滿信心！”該公司黨群工作部部長驕傲地說。
（審核：常亮亮；責(zé)編：孫天池）
