進(jìn)入四季度以來，工程建設(shè)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，堅(jiān)持提升經(jīng)營管理質(zhì)量不動搖，按照“前瞻、集成、精細(xì)、規(guī)范”工作標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”作風(fēng)要求，著力解決公司當(dāng)前制度執(zhí)行中存在的突出問題，制定下發(fā)了《關(guān)于開展制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作的通知》，利用最后一個(gè)季度的時(shí)間集中整治各單位學(xué)習(xí)文件糊里糊涂、執(zhí)行制度馬馬虎虎、監(jiān)督機(jī)制似有似無，問責(zé)追究時(shí)緊時(shí)松等問題，促進(jìn)思想作風(fēng)明顯改進(jìn)，推動效能效益明顯提升。
該公司制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作是對照集團(tuán)公司黨委作風(fēng)建設(shè)工作要求，對照工程建設(shè)公司2020年目標(biāo)任務(wù)，深挖思想上的形式主義、官僚主義根源，清除管理上的衙門作風(fēng)，查擺制度上的執(zhí)行不力、監(jiān)管缺失問題，彌補(bǔ)工作上的計(jì)劃虧欠、質(zhì)量低下短板的重要措施。通過全面提高公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室和分（子）公司、項(xiàng)目部三個(gè)層面的執(zhí)行力，著力培育“一聲令下，全面執(zhí)行到位”的意志和作風(fēng)，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新的管理者隊(duì)伍，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織、作風(fēng)基礎(chǔ)。
該公司黨委高度重視制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作，明確了黨委書記是開展制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人，總經(jīng)理是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下專項(xiàng)整治工作的第一執(zhí)行人，紀(jì)委書記是專項(xiàng)整治工作的第一監(jiān)督人，具體整治工作從黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，俯下身子，親自安排、親自參與、親自推動，確保整治工作按進(jìn)度、保質(zhì)保量推進(jìn)。各單位深刻理解專項(xiàng)整治工作的重要意義，提高認(rèn)識，迅速行動，分工協(xié)作，密切配合，切實(shí)解決在制度執(zhí)行中反映的突出問題。
該公司制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作共分為學(xué)習(xí)文件、自查自糾、集中整改、完善機(jī)制四個(gè)階段。在學(xué)習(xí)文件階段要求公司黨委中心組和各黨支部的集中學(xué)習(xí)會，在完成集團(tuán)公司黨委布置內(nèi)容的同時(shí)，集中學(xué)習(xí)10項(xiàng)制度文件，召開專題學(xué)習(xí)座談會，談怎樣認(rèn)識執(zhí)行力，怎樣提升執(zhí)行力。及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)情況，工會、團(tuán)委分類組織管理人員知識競賽。在自查自糾階段要求在學(xué)習(xí)討論提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室和（分）子公司、項(xiàng)目部分別對照10份文件中與本人、本部室、本單位有關(guān)的內(nèi)容，主動查找文件下發(fā)后沒有執(zhí)行和執(zhí)行有差距的地方。在集中整改階段要求采取“四定表”方式定任務(wù)、定主責(zé)、定協(xié)辦、定時(shí)限進(jìn)行集中整改，對具備執(zhí)行條件的制度全部執(zhí)行到位，對需要一段時(shí)間才能執(zhí)行完的制度先啟動，制定后續(xù)執(zhí)行保障措施，對暫不具備執(zhí)行條件的制度提出建議，明確期限，創(chuàng)造條件執(zhí)行，對文件本身存在缺陷難以執(zhí)行的，提出修訂建議，限時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織修訂后重新發(fā)文。在完善機(jī)制階段要求在后續(xù)文件制定時(shí)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真調(diào)研，嚴(yán)細(xì)審核，慎重發(fā)文，從源頭把住文件質(zhì)量關(guān)，保證切實(shí)可行。在執(zhí)行文件時(shí)，堅(jiān)定不移，排除干擾；堅(jiān)持不懈，一抓到底。
“開展制度執(zhí)行專項(xiàng)整治工作，是適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。下一步，我們將按照階段性任務(wù)要求，在最后兩個(gè)月的時(shí)間里全速推進(jìn)完成整治工作?！痹摴军h委主要負(fù)責(zé)人說。
（審核：常亮 責(zé)編：李翔）
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