眾志成城推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)
——貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)集團(tuán)2023年“兩會(huì)”精神系列評(píng)論之四
在淮北礦業(yè)集團(tuán)八屆二次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨2023年工作會(huì)議上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方良才提出明確要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。集團(tuán)上下要乘著黨的二十大東風(fēng)，牢牢掯住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞“566”年度總體部署，凝心聚力抓好安全生產(chǎn)、以改革創(chuàng)新增強(qiáng)第一動(dòng)力、馳而不息嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，要凝心聚力抓好安全生產(chǎn)。集團(tuán)上下必須堅(jiān)持安全“四零”目標(biāo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三步走”目標(biāo)行動(dòng)不動(dòng)搖、堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管主基調(diào)不動(dòng)搖。要牢固樹(shù)立“安全風(fēng)險(xiǎn)是第一風(fēng)險(xiǎn)”的理念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)抓好安全；要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、堅(jiān)持底線思維，經(jīng)常臨事而懼，“常常半夜驚醒”“時(shí)時(shí)放心不下”，做到居安思危、未雨綢繆。要堅(jiān)定信心抓安全。信心比黃金更珍貴，抓安全就要有百折不撓的精神，從哪里跌倒就要從哪里爬起來(lái)，從零開(kāi)始、向零邁進(jìn)；要下定決心，掯住安全生產(chǎn)“三步走”目標(biāo)行動(dòng)，一步一步往前走，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“安全年”。要高舉高打治災(zāi)害。各礦是重大災(zāi)害防治的責(zé)任主體，礦長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”，總工程師、分管副礦長(zhǎng)要各負(fù)其責(zé)、各盡其職，形成合力抓治災(zāi)；進(jìn)一步樹(shù)牢“一通三防”是“定海神針”等理念，堅(jiān)持高舉高打、主動(dòng)出擊、“狼性”治災(zāi)，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。
推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，要以改革創(chuàng)新增強(qiáng)第一動(dòng)力。集團(tuán)上下要深刻認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，全力以赴下好“先手棋”、打好“主動(dòng)仗”，切實(shí)以改革創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展。要蹄疾步穩(wěn)抓改革。深入推進(jìn)國(guó)企改革，重點(diǎn)是持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，樹(shù)牢“憑本事吃飯、用能力競(jìng)崗、靠業(yè)績(jī)?nèi)〕辍钡膶?dǎo)向，堅(jiān)決打破人事管理“行政化”、勞動(dòng)用工“鐵飯碗”、薪酬分配“大鍋飯”。要攻堅(jiān)拔寨謀創(chuàng)新。必須將改革創(chuàng)新作為“破局”的先手，以改革之勇、創(chuàng)新之力引領(lǐng)發(fā)展之變，通過(guò)強(qiáng)化制度革新、科技創(chuàng)新、平臺(tái)育新，切實(shí)讓改革創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為企業(yè)發(fā)展“持續(xù)增量”。要數(shù)字賦能促發(fā)展。集團(tuán)上下要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，大刀闊斧推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)；要管好用好集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心，持續(xù)完善“四大應(yīng)用平臺(tái)”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要加快升級(jí)完善現(xiàn)有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，積極推廣應(yīng)用5G等信息通信技術(shù)。
推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，要馳而不息嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響政風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)系人心向背、事業(yè)成敗。集團(tuán)上下要宣示刀刃向內(nèi)、嚴(yán)格要求的堅(jiān)定態(tài)度，切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的紅線意識(shí)和危機(jī)感、緊迫感，誰(shuí)撞槍、誰(shuí)出局，誰(shuí)掉隊(duì)、誰(shuí)下去。各單位黨政正職要以上率下帶頭嚴(yán)，尤其要經(jīng)常擰緊副職“螺絲”，督促班子成員嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄；要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，徹底解決嚴(yán)不起來(lái)、嚴(yán)不下去、嚴(yán)不到位的問(wèn)題，讓“嚴(yán)”的主基調(diào)蔚然成風(fēng)；要鞏固深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)成果，讓廣大黨員干部的狀態(tài)提起來(lái)、勁頭鼓起來(lái)、作風(fēng)硬起來(lái)。
心有所向方能矢志以往，篤行不怠方能創(chuàng)造輝煌。集團(tuán)上下要以一往無(wú)前的沖勁、一鼓作氣的干勁、一抓到底的韌勁，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗，眾志成城推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)！
