嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓住了就能事半功倍，抓不住就什么也干不成。這是集團(tuán)公司黨委書記、董事長方良才同志逢會(huì)必講的重要內(nèi)容，是集團(tuán)公司一抓多年的經(jīng)驗(yàn)做法，是確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)的有力保障。
決戰(zhàn)下半年，揚(yáng)帆再起航。集團(tuán)上下務(wù)必要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議精神，以實(shí)際行動(dòng)踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移完成“567”年度總體部署，確保實(shí)現(xiàn)全年奪勝利。
嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)是“帶”出來的，必須領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是決定事業(yè)成敗的“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮著至關(guān)重要的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，理所應(yīng)當(dāng)在作風(fēng)建設(shè)上走在前列、干在前面。各級干部要以實(shí)際行動(dòng)踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)，從會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等小事小節(jié)抓起，為廣大職工當(dāng)好標(biāo)桿、做出示范，引領(lǐng)嚴(yán)細(xì)實(shí)精在淮北礦業(yè)集團(tuán)蔚然成風(fēng)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位干部作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，必須時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，始終保持嚴(yán)字當(dāng)頭、細(xì)致到位、求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作姿態(tài)，一級做給一級看，一級帶著一級干， 真正做到以“頭雁領(lǐng)飛”帶動(dòng)“群雁齊飛”，匯聚形成攻堅(jiān)拔寨的強(qiáng)大合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)是“干”出來的，必須撲下身子干在實(shí)處。一分部署，九分落實(shí)。千條萬條，不抓落實(shí)都是白條。凡是集團(tuán)公司認(rèn)準(zhǔn)的事情、定下的工作，各級干部就要聞令而動(dòng)、快馬加鞭、狠抓落實(shí)，決不能左顧右盼、猶豫不前，否則再好的藍(lán)圖都是廢紙一張。上半年取得的成績是集團(tuán)上下萬眾一心干出來的，下半年的發(fā)展任務(wù)依然艱巨，各級干部要有足夠清醒的認(rèn)識，繼續(xù)保持撲下身子抓落實(shí)的實(shí)干勁頭，展現(xiàn)再出發(fā)、向前沖的奮斗姿態(tài)，拿出加油干、爭一流的豪邁情懷，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，全力以赴把上半年的良好態(tài)勢鞏固為全年勝勢，把年初確立的美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)風(fēng)景。
嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)是“比”出來的，必須全力以赴爭先進(jìn)位。標(biāo)準(zhǔn)定的高，質(zhì)量才能高，抓工作落實(shí)必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。各級干部要把工作當(dāng)做事業(yè)，把爭先當(dāng)做追求，敢于同自己過不去、敢于同先進(jìn)比高下，切實(shí)增強(qiáng)“不干則已，干則一流”的進(jìn)取意識、“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機(jī)意識，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，鼓足一馬當(dāng)先的勇氣，拿出走在前列的實(shí)招，只為爭先想辦法，不為落后找理由，奮勇拼搏、銳意進(jìn)取，力爭把每一項(xiàng)工作都干到出色、出眾、出彩，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績贏得組織的認(rèn)可和職工的滿意。
嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)是“抓”出來的，必須一以貫之嚴(yán)抓嚴(yán)管。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，必須保持嚴(yán)的態(tài)勢不放松，始終做到嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)管干部，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅問責(zé)。各級干部要珍惜自己來之不易的位子，保持如履薄冰、如坐針氈、如芒在背的精神狀態(tài)，從小事做起、從小處著手，努力把各項(xiàng)工作都做到盡善盡美。對于違反集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的問題，要堅(jiān)持露頭就打、反復(fù)敲打、窮追猛打，對于長期工作不在狀態(tài)、工作落實(shí)力差的干部，要按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)，真正讓躺平式的干部躺不住、混日子的干部沒市場。同時(shí)要強(qiáng)化“四不兩直”監(jiān)督檢查，對工作不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)不精的干部，加大曝光力度，讓在狀態(tài)成為常態(tài)、守紀(jì)律成為習(xí)慣。
實(shí)現(xiàn)全年奪勝利，干部作風(fēng)是保障。各級干部務(wù)必要大力踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，埋頭苦干、踔厲奮發(fā)，高質(zhì)量完成下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
