在5月16日召開(kāi)的2019年度綜合表彰大會(huì)上，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方良才強(qiáng)調(diào)，礦區(qū)上下要大力弘揚(yáng)勞模精神，大力倡行辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的理念，讓勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大成為礦區(qū)的主旋律。礦區(qū)廣大干部職工要以勞模為榜樣，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)向上向善的正能量，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)者。
今年以來(lái)，受疫情嚴(yán)重沖擊和世界經(jīng)濟(jì)衰退影響，我國(guó)發(fā)展面臨前所未有的困難挑戰(zhàn)，煤炭市場(chǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀，淮北礦業(yè)集團(tuán)面臨價(jià)難穩(wěn)、煤難賣、款難回的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，完成“1556”總體部署十分艱巨。越是難字當(dāng)頭，越需要我們大力弘揚(yáng)勞模精神，堅(jiān)定信心、迎難而上，聚合力、戰(zhàn)危機(jī)、謀發(fā)展，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)，奮力奪取質(zhì)量時(shí)代全面勝利。
勞模既是時(shí)代發(fā)展的領(lǐng)跑者，又是引領(lǐng)時(shí)代的排頭兵，更是企業(yè)奮發(fā)向上不可或缺的力量。近年來(lái)，淮北礦區(qū)涌現(xiàn)出了楊杰、王忠才等一大批勞模、工匠大師、工匠，他們鋪就了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“星光大道”。每一位勞模都是一面旗幟，代表著企業(yè)的正能量，體現(xiàn)著企業(yè)的精氣神。礦區(qū)廣大干部職工要向勞模看齊，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，實(shí)現(xiàn)思想境界的提升、能力素質(zhì)的提升、工作水平的提升。學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的實(shí)干作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位，努力成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。各單位要多角度、深層次地創(chuàng)新、拓展勞模宣傳模式與途徑，不斷提高勞模精神的吸引力、感染力、影響力，讓勞模標(biāo)桿，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的“領(lǐng)頭羊”，切實(shí)引領(lǐng)廣大職工群眾以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，爭(zhēng)當(dāng)質(zhì)量時(shí)代發(fā)展的奮進(jìn)者與搏擊者。
弘揚(yáng)勞模精神，做高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)者，必須深刻領(lǐng)悟勞模精神的內(nèi)涵。在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，勞模精神所體現(xiàn)的就是不折不扣的執(zhí)行力，要把這種精神與企業(yè)“1556”總體部署結(jié)合起來(lái)、與實(shí)現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)，真抓實(shí)干、砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)決抓好落實(shí)，續(xù)寫不負(fù)時(shí)代、不負(fù)使命的嶄新答卷。勇于攻堅(jiān)克難、積極擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲、以實(shí)干篤定前行。礦區(qū)廣大干部職工要自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，對(duì)淮北礦業(yè)集團(tuán)定下的事情、安排的工作，必須嚴(yán)格遵守、雷厲風(fēng)行，做到一聲令下、全面執(zhí)行到位。特別是各級(jí)干部要以上率下，把執(zhí)行力建設(shè)作為一項(xiàng)基本功，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)、執(zhí)行能力，切實(shí)為職工做好表率。要深入查擺執(zhí)行力建設(shè)方面存在的差距，深入查擺是否存在執(zhí)行制度不堅(jiān)決、做選擇、搞變通、打折扣等問(wèn)題，采取斷然措施加以整改，嚴(yán)防制度空轉(zhuǎn)、工作落空。
一枝獨(dú)秀不是春，萬(wàn)紫千紅花滿園。大力弘揚(yáng)勞模精神，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)者，就是要讓勞模創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、勞模精神源泉充分涌流。礦區(qū)廣大干部職工要爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，要把安全生產(chǎn)作為安身立命之本，作為崗位第一職責(zé)，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭規(guī)范操作，帶頭排查隱患，以實(shí)際行動(dòng)確保安全生產(chǎn)；要爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的典范，積極對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)在改革創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，支持改革創(chuàng)新、參與改革創(chuàng)新、促進(jìn)改革創(chuàng)新，切實(shí)讓改革創(chuàng)新春天永駐，讓改革創(chuàng)新成果共享，讓改革創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。同時(shí)，各單位、各部門要把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，深入推進(jìn)黨管培訓(xùn)，加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)“四大行動(dòng)計(jì)劃”，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者大軍，為淮北礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
勞動(dòng)開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，奮斗成就偉大夢(mèng)想。礦區(qū)廣大干部職工要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以主人翁的精神和奮斗者的姿態(tài)，認(rèn)真落實(shí)淮北礦業(yè)集團(tuán)“1556”總體部署，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)者，為決勝質(zhì)量時(shí)代作出新的更大貢獻(xiàn)。
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